سلامت کارکنان،
بهره‌وری سازمان

«از زمان پیاده‌سازی زیبُد در سازمانمان، نرخ غیبت‌ها ۴۰% کاهش یافته و رضایت شغلی کارکنان به‌طور قابل‌توجهی افزایش پیدا کرده است. داشبورد مدیریتی به ما کمک می‌کند تصمیمات داده‌محور بگیریم.»

«زیبُد تنها یک پلتفرم سلامت نیست، یک شریک استراتژیک برای مدیریت سرمایه انسانی است. دسترسی کارکنان به مشاوره روان‌شناختی آنلاین تأثیر شگرفی بر فرهنگ سازمانی ما داشته است.»

«پایش مستمر شاخص‌های سلامت و گزارش‌های تحلیلی زیبُد به ما امکان داد برنامه‌های پیشگیرانه دقیقی طراحی کنیم. هزینه‌های درمانی سازمان ما ۲۵% کاهش یافته است.»

«یکپارچگی پلتفرم زیبُد با سیستم‌های منابع انسانی ما فوق‌العاده سریع و بدون دردسر بود. تجربه کاربری اپلیکیشن برای کارکنان بسیار ساده و روان است.»